Motiver
1. Motiver til tjenestearbejde
Der findes tre typer motiver, som jeg nævner i rækkefølge efter deres betydning:
a. En forståelse af Guds evolutionsplan − en erkendelse af den alvorlige nød i verden − en opfattelse af det aktuelle udviklingstrin og en deraf følgende satsning af alle ens ressourcer på en videreudvikling af dette trin.
b. Et klart personligt udviklingsmål − et eller andet stort ideal (som f.eks. en ophøjet karakter), der aktiverer sjælens bedste indsats − eller en erkendelse af mestrenes eksistens og en stærk indre beslutning om at vise kærlighed, tjene og nå disse mål for enhver pris. Når man har denne intellektuelle forståelse af Guds plan kombineret med et stærkt ønske om at tjene Hierarkiet, vil fysiske tjenesteaktiviteter være uundgåelige.
c. En erkendelse af de iboende eller erhvervede egenskaber og en tilpasning af disse egenskaber til det aktuelle behov. Der er mange former for tjenestearbejde, og den, der finder sit specielle område og tjener helheden på en fornuftig og engageret måde, vil udvikle sig støt og sikkert, selvom det personlige fremskridt forbliver sekundært.
|